禹州市规划展览馆面向社会公开招聘讲解员2名！具体招聘公告、报名时间、指南等详细信息详见正文！

　　为进一步发挥好社会服务职能，根据发展需要，禹州市规划展览馆拟委托禹州市万众人力资源服务有限公司，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘讲解员2名。现将有关事项公告如下：

　　讲解员岗位：负责规划展览馆基本陈展的讲解、讲解词编写工作和市重大活动项目观摩讲解，负责社会宣传教育活动策划及开展。

　　(一)应聘人员必须具备的资格条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治坚定，遵纪守法，品德端正，无违法犯罪记录;2、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，热爱规划事业，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识;3、身体健康，具有岗位所需的专业或技能条件;4、许昌市户籍(含县市区)，年龄为28周岁以下(1997年1月1日以后出生);5、形象气质良好，女性身高1.63米以上，男性身高1.73米以上;6、大专及以上学历，普通话二级甲等及以上水平。(二)有下列情形之一的不得报名1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、本人或者配偶、直系亲属、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　本次公开招聘采取报名及资格审查、面试、体检及考察的程序，公开选拔、平等竞争、择优录取，考察合格参加岗前培训，培训期满考核合格后正式签订劳动合同。

　　3、报名所需资料：报考人员在报名时需持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、普通话水平测试证书、相关资格证书、工作经历证明原件及复印件各1份。填写《禹州市规划展览馆讲解人员报名表》，一式2份，并张贴近期正面免冠1寸彩色照片(白底)，同时需另外提供同底版正面免冠1寸彩色照片2张(白底);

　　5、资格审查：主要审查应聘人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。资格审查贯穿招聘全过程，如发现提供虚假信息行为，将依法追究应聘人员相关责任。

　　3、面试成绩从高分到低分等额确定入选人员，如面试成绩相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

　　根据面试成绩，确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　考察工作由招聘单位负责组织实施。对体检合格的人员，等额确定考察对象;考察出现不合格的，根据成绩，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　招聘单位根据考察结果，确定拟聘用人员，并在网上公示。公示期满无异议，由招聘单位按照相关规定与聘用人员签订劳动合同。

　　1、此次招聘的工作人员实行合同制的用人方式。所招聘人员与禹州市万众人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限1年，每年由禹州市规划展览馆统一实行考核，考核不合格的终止劳动合同，考核优秀的优先续签合同;

　　2、招聘人员试用期2个月，试用期工资为2300元/月。试用期结束经考核合格后，按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险费用(其中个人部分由被聘用人员自己承担);

　　3、被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格;

　　4、招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其它合同解除和终止条件的，解除劳动合同。

　　本次招聘工作相关信息通过禹州人社微信平台等线上平台发布，请所有报考人员及时关注、查询，并保持通讯联络畅通。如有疑问可电话咨询，咨询电话。

　　禹州市规划展览馆面向社会公开招聘讲解员2名！具体招聘公告、报名时间、指南等详细信息详见正文！

　　禹州市规划展览馆讲解员招聘简章为进一步发挥好社会服务职能，根据发展需要，禹州市规划展览馆拟委托禹州市万众人力资源服务有限公司，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘讲解员2名。现将有关事项公告如下：

　　讲解员岗位：负责规划展览馆基本陈展的讲解、讲解词编写工作和市重大活动项目观摩讲解，负责社会宣传教育活动策划及开展。

　　(一)应聘人员必须具备的资格条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治坚定，遵纪守法，品德端正，无违法犯罪记录;2、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，热爱规划事业，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识;3、身体健康，具有岗位所需的专业或技能条件;4、许昌市户籍(含县市区)，年龄为28周岁以下(1997年1月1日以后出生);5、形象气质良好，女性身高1.63米以上，男性身高1.73米以上;6、大专及以上学历，普通话二级甲等及以上水平。(二)有下列情形之一的不得报名1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、本人或者配偶、直系亲属、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　本次公开招聘采取报名及资格审查、面试、体检及考察的程序，公开选拔、平等竞争、择优录取，考察合格参加岗前培训，培训期满考核合格后正式签订劳动合同。

　　禹州市规划展览馆(阳翟大道156号);3、报名所需资料：报考人员在报名时需持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、普通话水平测试证书、相关资格证书、工作经历证明原件及复印件各1份。填写《禹州市规划展览馆讲解人员报名表》，一式2份，并张贴近期正面免冠1寸彩色照片(白底)，同时需另外提供同底版正面免冠1寸彩色照片2张(白底);

　　2025年6月3日—2025年6月16日(法定工作日上午9:00—12:00,下午3:00—6:00);5、资格审查：主要审查应聘人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。资格审查贯穿招聘全过程，如发现提供虚假信息行为，将依法追究应聘人员相关责任。

　　3、面试成绩从高分到低分等额确定入选人员，如面试成绩相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

　　根据面试成绩，确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　考察工作由招聘单位负责组织实施。对体检合格的人员，等额确定考察对象;考察出现不合格的，根据成绩，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　招聘单位根据考察结果，确定拟聘用人员，并在网上公示。公示期满无异议，由招聘单位按照相关规定与聘用人员签订劳动合同。

　　1、此次招聘的工作人员实行合同制的用人方式。所招聘人员与禹州市万众人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限1年，每年由禹州市规划展览馆统一实行考核，考核不合格的终止劳动合同，考核优秀的优先续签合同;

　　2、招聘人员试用期2个月，试用期工资为2300元/月。试用期结束经考核合格后，按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险费用(其中个人部分由被聘用人员自己承担);

　　3、被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格;

　　4、招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其它合同解除和终止条件的，解除劳动合同。