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酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因

 发布时间:2025-05-15 浏览次数:

  在前段时间,网络上爆料出一则消息,在国外的一家连锁酒店中有着一个“睡眠主管”,他每天的工作就是来测试世界各地该品牌下酒店有没有达标,检测的项目有床的舒适度及酒店物品的陈列和卫生状况。

  单单是这样 一项看似非常简单的工作,年薪就能达到50万元人民币,而“酒店试睡员”这个职业也逐渐被人们所知晓。

酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因(图1)

  尤其是在在近些年来旅游业的不断发展,各种类型的主题酒店应运而生,许多游客在外出时,不知道该选择哪些酒店入住,也有的人不知道什么类型的酒店适合自己居住,干不干净?

  在这种背景之下,酒店试睡员逐渐进入到了人们的生活当中,尤其在我国的一些一线城市中,酒店试睡员如雨后春笋一般,不断涌现,而吸引她们的正是高额的工资和看似清闲的工作。

酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因(图2)

  在很多人看来,酒店试睡员就是到酒店试睡之后,将各种体验报告和酒店存在的问题发到网上,供人们日常参考,有点类似于“大V”“博主”之类的体验师。

  那么这样看来,酒店试睡员工作“清闲”,经常往返于各种星级酒店,而且可以月入上万,也算是人们比较向往的工作了,但是在近期,这个行业却是越来越缺人,这到底是怎么回事,听听离职的女试睡员说出原因。

酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因(图3)

  对于“酒店试睡员”而言,是有着比较特殊要求的,一般而言,这个行业在选择上,都是招聘年轻女性,这是因为,年轻女性有敏锐的观察力,日常也比较细心,她们在接受这些新鲜事物要比其他人更好一些。

酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因(图4)

  况且,如果试睡员在一些论坛或者平台对酒店进行“评测”的话,也相当于是酒店的形象代言人,因此在这一点上,在面试的过程中都会有所考虑的。而往往在第一个门槛之上,就会淘汰掉很多的求职者。

  很多人都认为试睡员工作非常的清闲,实则不然,表面看起来这份工作非常简单和体面,其实非常的复杂,在试睡员面试成功之后,要对酒店的各方面做出理性的分析,这其中包括酒店的整体环境、各种设施的陈列和卫生,服务员的服务以及酒店餐厅的餐饮口味。

酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因(图5)

  在一一亲自体验之后,将这些体验内容汇总成一份生动形象,而且通俗易懂的综合报告,这其中也在考验试睡员的文笔能力。

  不过千万不要觉得这就算完,将这些体验报告分享到网上时,还要及时的跟进回复网友们对于酒店的各种疑问,等到忙完了,通常也在凌晨了,所以说,这份看似体面清闲的工作其实也非常的辛苦。

酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因(图6)

  试睡员要在全国各地展开工作,因此会经常往返于各个城市之间,基本上每天都在乘坐交通工具不说,饮食方面也不规律,对身体也是一种考验。

  另外,酒店试睡员评测的酒店都是一些没有开业或者刚开业不久的酒店,这些酒店都是刚刚装修好,房间内各种有害气体超标,长时间待在里面,对健康有着很大的影响,毕竟在身体健康和工作之间来选择的话,绝大多数人还是会向着身体健康的。

酒店试睡员月入过万却很少有人做辞职“女试睡员”说出原因(图7)

  而且很多试睡员在工作一段时间之后,会发现自己有了各种职业病,甚至很多人会有了“洁癖”与“强迫症”,这也是危害身体健康的一大问题。

  总而言之,在每份工作“光鲜”的背后,其实有着很多不为人知的辛苦,在如今各种酒店和民宿存在的同时,也需要这些用身体健康的代价为人们“避雷”的试睡员们的辛劳付出,对此,你怎么看呢?

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