5月23日上午，崇左市人力资源和社会保障局、崇左市卫生健康委员会联合组织召开崇左市加强医疗护理员培训和规范管理改革动员部署会议。崇左市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵德庆，崇左市卫生健康委员会党组书记、主任凌盛南出席活动并讲话。

　　会议传达学习《自治区人民政府为民办实事工程项目——广西加强医疗护理员培训和规范管理改革（第二批）动员部署会议精神》。

　　据了解，去年，广西选取15家医疗机构（第一批）先行先试，筹措就业补助资金1500万元专门用于医疗护理员的职业技能培训、鉴定等，深化医疗护理员职业化、专业化、标准化、规范化建设，坚持不额外增加住院者经济负担、不额外增加财政负担、不降低医疗护理从业人员收入“三条底线”，有效破解护理难、护理贵民生难题。

　　在去年试点基础上，今年，自治区决定将医疗护理员培训和规范管理改革推广至全区各县（市、区），我市纳入自治区第二批改革范围的医疗机构一共18家。根据自治区部署会议要求，结合自治区试点步骤，我市计划将今年的改革工作分为三个阶段：5月为启动阶段，6月至10月为实施阶段，10月至12月总结提升阶段，活动启动后，将陆续成立工作专班和制定符合崇左市的具体工作工作方案和实施细则，力争做到每周进行一次调度，全力推进崇左市医疗护理员培训和规范管理改革。

　　会议强调各县（市、区）、各部门要充分认识此项改革的极端重要性和现实紧迫性，坚决扛起党和人民赋予的职责使命，更好发挥部门和行业优势，推动我市医疗护理员培训和规范管理改革走在全国前列，向党和人民交上一份满意的答卷。

　　市人力资源社会保障局、卫生健康委、财政局、市场监管局、公安局、司法局、教育局、住房城乡建设局，各县人力资源社会保障局、卫生健康局，崇左市第二批纳入改革范围的医疗机构主要领导以及相关业务部门负责人参加了会议。