1. 养老金替代率差异大：企业退休人员养老金替代率约40%-60%（退休金是原工资的一半左右），而公务员高达70%-90%，甚至更高。比如公务员月薪8000元退休能拿6000元以上，企业职工可能只有3000元。

　　2. 计算方式与附加福利不同：企业养老金按缴费基数和年限计算，私企缴费基数普遍偏低；公务员则与职务、工龄挂钩，且享有职业年金、住房补贴等额外福利，而企业年金覆盖率仅7%，多数人没有。

　　3. 并轨后隐形差距仍存：2014年养老金并轨后，公务员通过过渡性补贴（如每月多领上千元）、高缴费基数（按实际工资100%缴纳）和强制职业年金，退休金仍远高于企业职工。例如公务员总缴费是企业职工的2倍多，退休后月入可达1.2万，而企业职工仅4000元左右。

　　我辛辛苦苦交了几十年社保，退休金连原来工资的一半都不到。公务员同事退休后工资几乎没咋降，还能拿各种补贴，我连看病都得省着用，这差距实在让人憋屈

　　公务员单位强制交职业年金，退休每月多领一两千，还有住房补贴、绩效奖。我们厂别说年金了，高温补贴退休后都没了。同样是干活一辈子，待遇差这么多，心里咋平衡？

　　国家说养老金并轨了，可公务员的过渡补贴、缴费基数还是高出一大截。他们退休金年年跟着工资涨，我们涨得连物价都追不上。活到73岁才能“回本”，这账算得真扎心！

　　（以上内容综合自人社部公开数据及《人民日报》《搜狐新闻》等权威媒体报道，具体政策以各地执行为准）

　　并轨的目的是缩小公分员和企业之间养老金差别，但并轨的结果是养老金越拉越大大了，说明养老金的设计是错误的。

　　它们还美其名曰，多缴多得，关键是不是你自掏腰包缴纳的，是国家财政转移支付给缴纳的大头，国家财政的钱，是全体国民的，不应该只给一小部分人缴纳！

　　对一些党员干部来说，下班后打牌、打麻将等活动可以说是相当常见了。那么，问题来了，这些活动真的是违法违纪吗?

　　近日，广西防城港“奔驰女司机亮证”事件持续引发热议。8月3日上午10时左右，当事人李先生回应极目新闻记者称，调查结果挺透明，相信政府。

　　河南郑州一名46岁男子因20年来长期饮用热水养生，导致舌头出现菜花样溃疡，最终确诊舌癌。医生表示，世界卫生组织已将65℃以上的热饮列为2A类致癌物

　　400多个选什么!你看这几辆行不 #哇塞一哇塞 #奔驰迈巴赫 #路虎揽胜 #奥迪A6L

　　紧急情况救援抢险#模拟游戏请勿模仿 #驾驶安全 #安全出行 #模拟驾驶

　　其在妇幼保健院药剂科工作中承担着重要的职责，包括药品的采购、管理和供应等，对医院的正常运转有着重要的保障作用。

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