除了依靠个别球员的孤勇，更重要的是缺乏走出去的氛围，与激励球员走出去学习的激励机制！

　　首先看到当今足坛格局，欧洲是绝对的足球人才集中地。无论是亚洲、南美、非洲球员，若想追求更高的水平和收入，就得前往欧洲足坛锻炼。

　　这也是近几年来，日本足球达到了前所未有的整体提升后，接下来致力对接欧洲足球的重要原因。

　　想起金元足球时期，传出过一中超球队阻止年轻球员留洋，直接开出千万合同断了欧洲留洋梦。

　　而在金元泡沫破裂后，终于出现了一位足以受到海外足球迷的球员，也就是王钰栋。当球迷期待王钰栋，或许也是期待着他能引领中国足球的年轻浪潮。

　　如今来看，金元足球时期的一系列乱象，也是导致当前缺乏留洋球员的重要原因。

　　当久保建英在皇马社会稳坐主力，三笘薫在布莱顿完成惊艳进球时，田中碧英超首秀就拿MVP。

　　多少球员走过的留洋轨迹，逐渐形成了令后来者能够清晰看到的上升通道，国家队可派出全留洋阵容，近五百名球员在欧洲各大职业联赛征战。

　　日本足球和韩国足球，凭借个别球星的闪耀，赢得了更多欧洲足球人士的信任，各大俱乐部也愿意引进更多该国球员。

　　他们已经过了需要依靠某个球员来打造声势的起步过程，别人在世界足坛形成了正向效应，却缺少了中国足球的身影……

　　中国球员的留洋，仿佛是一场没有后援的冒险。青训体系与海外俱乐部几乎零对接，年轻球员想出国试训，往往要靠自己与家长花钱，依靠个人委托寻找机会。

　　足协缺乏针对性支持，留洋球员遇到合同纠纷时，很难获得官方层面的法律援助。俱乐部则算着经济账，宁愿用高薪把球员锁在国内。

　　在留洋这个问题上，真的不得不提日本足球，他们虽然起步比我们晚。但对于鼓励留洋这件事，却做到了面面俱到涵盖各个环节，成为了当今亚洲足坛在留洋方面做得最好的一个！

　　从青训阶段，J联赛俱乐部与欧洲俱乐部签订人才合作协议。日本足协专门设立了海外球员支援部，为留洋球员提供签证办理、家属安置、语言培训等等。

　　企业更是愿意砸钱铺路，从一些知名品牌到中小企业，愿意为留洋球员提供赞助。

　　当球员在海外坐冷板凳或是表现不佳，官方媒体不会口诛笔伐刻意抹黑，而是报道他们努力锻炼的日常细节。

　　球迷会自发组织海外应援团，在看台举着我们等你的标语。这种容错+托举的环境，让想要通过留洋提高自己对球员没有太多的后顾之忧！

　　中国球员若想留洋，容易陷入孤军奋战的困境。下一次留洋潮，不知何时才会到来，但可以知道的是，这绝非是喊几句让球员走出去的口号就能解决的。

　　目前来看，中国足球需要打造全新的留洋激励机制，才能实现从有一个到有一批留洋球员的变化。让留洋不再是个别球员的孤勇，而是成为体系托举下的常态。返回搜狐，查看更多