为进一步提升消防救援队伍正规化、专业化、职业化建设水平，充实全市消防救援队伍实力，提高应急救援能力，菏泽市消防救援支队现面向社会招录一批政府专职消防队员。现将招录事项公告如下：

　　此次招聘岗位共100人，根据工作需要统一分配至菏泽市所辖县市区范围内消防救援站从事火灾扑救、应急救援等工作。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本方针、政策、路线，遵守中华人民共和国宪法和法律，有志为菏泽消防事业做贡献。

　　（四）自愿从事政府专职消防队员工作，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　（六）年龄为18至25周岁的男性公民（时间截至2026年3月31日）。同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍2025年度退出人员(不含辞退、开除、受处分人员)、大专及以上毕业生、退役军人及有相关消防工作经历的人员，其从事灭火救援时间计入定级时间。国家综合性消防救援队伍2025年度退出人员(不含辞退、开除、受处分人员)，年龄可适当放宽。持有A2或B2驾驶证驾驶员年龄可放宽至30周岁，持有A1驾驶证驾驶员年龄可放宽至35周岁。

　　2.报名方式：采取网上报名+现场复核方式，网上报名方式附后。网上报名成功后需进行现场资格复核，时间为4月8日至10日。报名人员需携带身份证、户口本、学历证书、驾驶证（报考驾驶员岗位，持有B2及以上驾驶证人员提供）、退役证（退役人员提供）及其他证书的原件和复印件各1份到报名时选择的县区进行现场资格复核（各县区现场复核地址附后），复核通过者现场填写报名表、签订《应聘承诺书》，未参加复核人员视为自动放弃报名，凡有关证件信息不实的，一律取消报考资格。

　　参照征兵政治考核要求，对招录对象的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等进行核查了解。

　　体能测试组织开展1000米跑、原地跳高、单杠引体向上、10×4往返跑四个项目，四项体能得分相加，从高到低依次排名，考核实行全程淘汰制，一项不合格即退出考核。应聘人员应在现场资格复核地参加体能测试预考核，预考核合格人员参加市消防救援支队组织的统一体能测试，预考核不合格人员直接淘汰，不再参加后续环节。

　　BMI测试即为基础体型达标考核，测试数据不合格者，不予招录，标准详见附件。

　　心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力，采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评定测查结果。

　　主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变能力，以及入职动机、行为举止等内容。实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

　　体格检查在指定的市级三甲以上综合性医院进行，要求无文身及影响面容、外观、功能的疤痕，身高165cm以上，无精神类疾病史、无遗传病史、无慢性病或传染性疾病，其他项目参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用自费，体检不合格的不予招录。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

　　根据招录对象政治审核、体能测试、心理测试、面试和体格检查等情况，择优确定拟录用人员。

　　（一）对拟录用人员以电话或短信的方式告知本人，未通过人员不再另行通知。拟录用人员需填写《政审表》，按通知要求报到，统一参加为期3个月的入职培训，实行全程淘汰制，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防专业救援工作情形的，予以淘汰。培训期间因淘汰或主动退出人员，需按标准赔偿伙食费、被装费。考核合格后，根据工作需要进行岗位分配、调剂，如不服从分配、调剂的解除劳动合同。

　　（二）政府专职消防队员执行24小时备勤纪律队伍管理模式，除重大活动安保战备外，原则上每月安排不少于8天休息。遇有国家重大节日、特殊执勤任务不能轮休的适时安排补休。按照规定享受婚假、护理假和年休假。

　　表现优秀的政府专职消防队员可推荐加入中国共产党、带薪参加消防车驾驶员、无人机飞手等培训，参加疗养。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可担任副班长、班长、站长助理、副站长（副指导员）、站长（指导员）职务，并发放相应的岗位补贴。符合条件的政府专职消防队员可报名参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。

　　（一）本次招聘相关信息将在“菏泽消防”微信公众号上实时发布，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由应聘人员自负。

　　（二）菏泽市消防救援支队不收取任何报名费用(入职前体检需自费)，不接受任何人力资源公司、中介代理形式开展专职消防员招收报名或培训，如遇此类情况请直接拨打110报警。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗造成财产损失。

　　（三）应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通信畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　（四）报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经签订劳务合同的，依法解除合同。

　　（五）在招聘期间，应聘人员如不按规定参加资格审查、体检、体能素质测试、面试、政审等，视为自动弃权。