2026中国人民公安大学招聘辅导员、综合管理研究、医师、警用装备运维管理岗位专业能力测试等事宜公告
根据事业单位公开招聘有关规定,按照公安机关录用人民警察相关要求,结合工作安排,现就中国人民公安大学2026年度公开招聘辅导员、综合管理研究、医师、警用装备运维管理岗位专业能力测试、体能测评、心理素质测评、体检、考察等事宜公告如下:
按照计划招聘人数与参加专业能力测试人选1:5的比例,根据笔试成绩从高到低顺序,确定入围专业能力测试人员名单(见附件1)。入围专业能力测试人员放弃参加专业能力测试的,可按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补(其中笔试成绩应达到最低合格分数线)。如遇末位同分情况,一并进入专业能力测试。经专业能力测试确认和资格复审,确认参加专业能力测试人员名单将另行发布。
我校将与入围专业能力测试人员联系,开展专业能力测试确认工作。放弃参加专业能力测试的,请于4月12日上午9:00前提供本人签名的《放弃声明》(见附件2)。未在规定时间内提交放弃声明,且因个人原因不参加专业能力测试的,将视情节报中央政策主管部门记入诚信档案。
6、本人及家庭成员〔配偶、父母(监护人、直接抚养人)、子女、未婚兄弟姐妹〕经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》,查询时间段自出生之日起至证明出具之日止。
(2)社会在职人员提供所在单位(应具有人员调动管理权限)加盖公章的《同意报考证明》(见附件3)。如现工作单位与报名时填写单位不一致的,还须提供原工作单位离职有关材料。
上述材料扫描件于4月13日上午9:00前统一发至邮箱:邮件主题以“报考岗位+考生姓名+资格复审材料”格式命名。因未按时提交材料影响后续工作开展的,后果由考生本人承担。考生须对所提供材料的真实性负责,凡有关材料主要信息不全不实,影响资格复审结果的,将取消专业能力测试资格。专业能力测试等工作期间,请全程携带本人考试报名表和身份证原件。
根据相关法律法规以及事业单位人事管理和公开招聘有关政策规定,资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在后续各个招聘环节及试用期内,对于不符合资格条件的,将按照有关规定取消聘用资格;对于弄虚作假的,将通报所在学校或者工作单位,并报中央政策主管部门记入诚信档案,按照有关规定严肃处理。
体能测评(含教师岗位)和心理素质测评于4月18日在中国人民公安大学(北京市西城区木樨地南里1号)组织。入围专业能力测试人员,须在测试前进行体能测评和人民警察职业心理素质测评。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》(公政治〔2024〕60号)执行,免测1000米(男)/800米(女)项目。
考生须于测评当日上午8:00前报到,实行入闱管理,未按时报到人员视作自行放弃体能测评和心理素质测评,不再参加专业能力测试。体能测评有一项不合格的,视为体能测评不合格,不再参加专业能力测试。心理素质测评不计分,测评结果作为辨识考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。
专业面试于4月19日在中国人民公安大学(北京市西城区木樨地南里1号)组织进行,考生须于当日上午7:30前报到,实行入闱管理。专业面试顺序现场抽签决定。根据入闱管理有关规定,未按时报到人员视作自行放弃专业能力测试资格。
辅导员、综合管理研究、医师、警用装备运维管理岗位综合成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。
专业能力测试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,按照考察对象与计划招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。专业能力测试分数需达到最低合格分数线,方可进入体检和政治考察环节。如遇体检考察不合格或者放弃等情况,可按照综合成绩顺序择优递补。体检、政治考察具体事宜另行通知。
(一)考生个人食宿、交通费用自理,请合理安排行程,确保按照规定的时间、地点参加体能测评、心理素质测评、专业能力测试等,安全。
(三)候考期间,考生可以自备和阅读书籍、报刊等材料,禁止使用手机、电脑、智能手表、电子书等电子产品和上网设备,考生之间不得交谈。不得携带电子设备进入考场。
(四)因候考时间较长,考生可自备部分食品、饮料。我校为所有考生提供热水,为参加当天下午专业能力测试的考生提供午餐。
(五)考生必须严格遵守考场纪律,听从工作人员安排;若有舞弊行为,立即取消考试资格;考试测评后尽快离开考场,不得逗留、不得泄露试题信息。
附件 1:辅导员、综合管理研究、医师、警用装备运维管理岗位首批入围专业能力测试人员名单.xlsx
原标题:中国人民公安大学2026年度公开招聘辅导员、综合管理研究、医师、警用装备运维管理岗位专业能力测试等事宜公告
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