采取网上报名的方式进行，符合条件且有报考意愿的考生可点击2026年青岛胶州市“优才聚胶”计划综合选聘考生报名平台链接（）报名。

　　网上报名预审通过的考生须到选聘现场参加考试。初选以答辩交流、面谈讨论、专业测试等方式进行，初选成绩划定合格分数线，分数线以上人员进入综合测试范围。

　　综合测试以面试的方式进行，采取百分制计分，保留小数点后两位，尾数四舍五入，划定合格分数线，综合测试成绩为最终成绩。

　　2.笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力、社会工作实务等基础性知识和案例分析。

　　1.医疗类别。笔试科目为公共科目和专业科目两科（满分均为100分），答题时间为180分钟（其中公共科目90分钟、专业科目90分钟）。

　　公共科目为《职业能力倾向测验》，《职业能力倾向测验》内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版，医疗卫生类，E类）确定。

　　2.综合类别。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为 100 分。

　　①登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统(②下载“爱山东”APP更新至最新版本，左上角定位到“烟台市”，在APP上方搜索“教师招聘”，即可进行报名。

　　1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数较多的，原则上先进行初试，经招聘领导小组研究同意，也可直接进入专业技能测试环节。初试方式以结构化面试或笔试的方式进行。初试成绩公布后，从60分以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入专业技能测试环节人员;进入专业技能测试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入专业技能测试环节。进入专业技能测试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入专业技能测试。初试成绩不计入总成绩。

　　2.专业技能测试。专业技能测试以试讲的形式开展，其中体育教师岗位加试技能测试。

　　1.信息发布：招聘信息在泰山风景名胜区管理委员会官方网站(网址和泰安市利泰人力资源有限公司微信公众号公开发布。

　　职业心理测试主要测试应聘人员进入消防职业的心理承受和自我调节能力等。测试由系统自动评判“合格”或“不合格”，“不合格”的予以淘汰。根据职业心理测试情况，确定参加体能测试人员。

　　消防员测试项目为10米×4往返跑、仰卧起坐、3000米跑，实行量化计分，满分100分，设合格线。根据体能测试情况，在合格线内按差额或实有人数确定参加面试人员。

　　面试主要测试应聘人员的政治思想、逻辑分析、语言表达、应急反应等综合素质。面试满分100分，设合格线，按合格线以上等额或实有人数确定体检人员。

　　招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。

　　初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位，可以采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩，按资格审查实有合格人数确定面试人选。

　　面试采取结构化面试的形式，主要考查应聘人员与岗位的专业匹配度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面的素质和能力。考官根据应聘人员的综合表现，独立进行评判打分。

　　1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》（详见附件2），其他格式简历、报名表无效。

　　一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。

　　1.笔试。参加笔试人员须提前在报名网站打印《笔试准考证》，持本人有效身份证件（与报名时一致）和《笔试准考证》参加笔试。笔试实行百分制，各考选岗位笔试均考一科，重点测试政治理论水平、逻辑思维能力、分析解决问题能力、文字写作能力等。设置笔试成绩合格线，随笔试成绩一并公布。

　　笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省部分人事考试成绩复核办法的通知》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　应聘人员登录台儿庄区政府门户网（）报名。按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

　　笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由台儿庄区融媒体中心根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

　　报名方式:应聘人员进入烟台大学招聘网站（），登录招聘系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

　　考试分为笔试和面试。具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注烟台大学人事处网站。

　　面试采取专业测试和专家现场提问的方式进行，专业测试和专家现场提问各占面试成绩的50%。

　　笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识，总分为100分，设定笔试合格分数线分。达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　应聘人员须在报名规定时间内登录山东理工大学公开招聘平台（，招聘门户仅支持电脑端登录及查看信息）进行账号注册

　　1.教师1、辅助1、辅导员1-4、少数民族辅导员1-2岗位考试采取先笔试后面试的方式进行。

　　笔试时间初定为2026年5月16日，具体时间、地点以学校人力资源处网站发布的笔试公告为准。

　　教师1岗位的笔试内容为与岗位相适应的学科专业和教育教学相关知识。辅助1岗位的笔试内容为与岗位相适应的基本知识、专业知识、专业技能。辅导员1-4、少数民族辅导员1-2岗位的笔试内容为公共基础知识、大学生教育管理、辅导员专业技能等知识。

　　应聘人员登录报名网站，阅读报名须知和《诚信承诺书》，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格初审通过后，报名信息不能更改。2026年4月27日16:00后，尚未资格初审或资格初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。

　　2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。

　　招聘信息及报名、查询和缴费网址通过乳山市人民政府网站（）“人事考试专栏”发布。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识等。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德规范等；学科专业知识根据不同招聘岗位确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由乳山市教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　登录济南市历城区政府网站－历城教育（http：／／．gov．cn／gongkai／channel＿j＿lichengqu＿1044b／）查看引进公告，下载《济南市历城区教育和体育局所属事业单位公开引进急需紧缺教育人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）

　　引进优秀校长、优秀科研员的面试以答辩的方式进行，引进优秀教师的面试以试讲方式进行。面试主要考察应聘人员的办学理念、教育管理成效、个人专业优势，组织课程实施、管理和辅导学生等方面的能力。面试成绩现场公布，设定最低合格分数线分的不参加笔试。

　　笔试内容包括教育理论、教师职业道德、专业知识、学校管理等教育基础性知识和综合写作。笔试设定最低合格分数线分的不得进入体检考察范围。

　　笔试只考一科，内容包括职业能力倾向测验和综合应用能力。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘主管机关根据招聘人数和笔试情况确定，随笔试成绩一并公布。

　　报名成功人员需于2026年5月8日9:00—5月12日17:00登录报名系统进行笔试确认，逾期未确认的将无法打印准考证参加笔试。考试时间、地点详见笔试准考证。返回搜狐，查看更多