6月27日，武汉市洪山区“大学之城就业职达站”第二站在街道口地铁站启动。活动创新采用“线下设点+线上专场”联动模式，组织50余家企业参与线余个，通过展板呈现招聘会二维码，方便往来求职者即时扫码投递简历。据悉，服务将持续一个月，有效填补“春招”与“秋招”间的服务空档。

　　创业服务同步嵌入求职场景，政策专区通过展板详解“大学生创业特区——众创空间——孵化器——科创楼宇”全链条培育体系，工作人员驻点解读创业扶持政策的核心内容与申报流程，为有创业意向的毕业生提供全周期成长支撑。“从技术成果转化到初创企业融资对接，都能在这里找到政策钥匙。”一名毕业生在咨询后说道。

　　“相较于首场活动，本次街道口站专场在岗位征集上更加注重全面性与层次性。”区人力资源局相关负责人介绍，不仅汇集了中高端岗位，也精选了大量适合应届毕业生的基础性、成长性岗位，力求满足不同专业背景、不同学历层次毕业生的多元化就业需求。

　　据悉，洪山区创新打造的“地铁枢纽就业服务站”模式，有效整合了岗位对接、政策咨询、安居指引、创业服务等功能，取得了良好社会反响。该服务将持续到高校开学季，逐步推广至岳家嘴、武汉站、光谷广场等地铁枢纽站点，进一步扩大公共就业服务覆盖面，提升服务便捷度，用场景创新打通青年就业“最后一公里”。