当前我国铁路运输业进入了快速发展的黄金期，尤其高铁的迅猛发展，新技术，新设备的不断投入，使人才需求发生了一定的新变化。面对全国高铁动车岗位应中国铁路发展大趋势，为增强运行保障能力，实现车站有序高效运行，即日起面向社会实施铁路用工公开招聘。

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。2、热爱铁路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;3、中共党员立功受奖，武警边防或者服役期间从事警卫性质工作的退役军人优先录取4、身体健康，体貌端正，无纹身，并具备履行职责的身体条件和工作能力。

　　2、列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作

　　3、帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。

　　1、高铁乘务员女：年龄18-26周岁，身高161cm-175cm,均为净身高；

　　2、高铁乘务员男：年龄18-26周岁，身高172cm-185cm，均为净身高；

　　2、检票员：旅客进入候车大厅查票，认真核对车票为该班次有效车票后，制止无票人员进入场内，确保旅检大厅良好秩序；

　　注意：，简历提交成功后请勿重复投递，工作人员会在3-5个工作日进行审核处理

　　1.公开报名，全程无任何费用，符合条件者扫描官方报名表二维码后提交报名信息，进行一轮筛选；

　　2.经筛选通过者，由下属人事通知参加面试，面试情况上传就业办，进行二轮审核；

　　3.面试通过后，人事通知录取结果并办理入职，签订就业协议及相关手续，对接后续上岗流程后，正式入职。

　　注：招聘期间我司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，更不会收取任何费用，如应聘人员因此引发的财务损失和法律责任与我公司无关。

　　凡在规定时间内，未按时参加面试、签订合同、均视为自动放弃应聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究其相应责任。返回搜狐，查看更多